①强化精神引领，建立“课程、学术、文化、实践”价值品德塑造育人体系，涵养朴实作风

以石油精神为育人主旋律。坚持课程育人主渠道，思政课融入石油精神，专业课引入石油元素，开设石油通识课。石油名家精神示范，创设黄岛讲坛、思创论坛，举办院士名师事迹展。石油文化浸润，建设校史馆，创编弘扬石油精神话剧《创造太阳》，设计石油壁画等校园景观，开展铁人精神宣讲，举办石油魂文艺汇演。石油一线亲身感悟，实习深入企业，组织“中国梦、石油情”社会实践，足迹遍布全国油田。

②夯实发展根基，重构“通专融合、厚基强实、国际视野”的知识体系，奠定扎实基础

将人文素养、学科基础和国际视野作为学生发展的重要基础。加强通识教育，实施通识课程强化计划，开设五个模块329门通识课程。厚实学科基础，按大类构建模块化专业基础课程体系，每年投入100万元实施基础课程振兴计划。强化实践，提高实践学分比例，建设探究性实验项目，增设综合设计课程。拓展国际视野，设置2个国际教育必修学分，开设全英语课，举办国际教育周，年均邀请专家105人次。

③深化教学改革，实施“理论研学、实践求真、专创融合”的教学模式，培养真实能力

理论课堂深度研学：开设研究性课程（≥2门/专业），设置课外研学学时，专业核心课全部小班化。信息技术赋能研究性教学，2015年率先建成智慧教室30间，2500余门课程教学资源数字化。

实践教学真情实境：按产出导向构建课程能力实现矩阵。开展探究性实验。综合设计依托真实案例，强调全流程设计训练。毕业设计校企协同，真题真做。研发覆盖石油工业全流程仿真实训系统121套。

专创融合求是创新：设置2个科技创新必修学分。建设96门专创融合课程。构建“国省校院”大创项目、学科竞赛体系。连续30年举办大学生科技节，累计开展877场活动。实施“三进”提升计划，组建186个教授团队，让学生进实验室、进团队、进项目。

④筑实成长平台，搭建多元化人才培养路径，促进充实发展

将学科、科教和产教交叉融合转化为学生多元发展的强力支撑。增设跨学科专业，设置地学大数据、石油人工智能等跨学科专业方向，实施理工+财会、石油+小语种等辅修、双学位专业，强化学科融合培养复合型人才。开设理科实验班、本研一体班、拔尖创新班等，采用个性化培养、全员导师制，深化科教融合培养学术创新人才。实施卓越工程师计划，共建延长油田煤化工班、海信智能制造卓越班等，坚持产教融合培养工程创新人才。